Indywidualna sesja coachingowa

Przykładowe cele, nad którymi możesz pracować w procesie coachingu:

1. Wzmocnienie umiejętności przywódczych osób zarządzających;

2.  Rozwój kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych;

3. Doskonalenie umiejętności podejmowania decyzji;

4. Budowanie zgranego zespołu opartego na zaufaniu i współpracy;

5. Wsparcie w zarządzaniu konfliktami;

6. Wsparcie w identyfikacji i rozwijaniu talentów w organizacji.

7. Pomoc w doskonaleniu umiejętności coachingowych dla menedżerów;